2 часа назад
Après la fermeture de BioWare, les employés d'Electronic Arts ont commencé à parler publiquement des problèmes
Après la fermeture de BioWare, les employés d'Electronic Arts ont commencé à parler publiquement des problèmes à l'intérieur de la société.
La Vertical Slice a discuté avec les anciens et actuels employés d'EA qui se sont plaints des conditions de travail difficiles, de la pression des dirigeants et du comportement envers les développeurs.
• Les employés sont perçus comme des chiffres. Après le licenciement, ils sont interdits d'en parler à leurs collègues, et le travail inachevé dépend simplement. L'esprit moral dans l'entreprise est extrêmement faible, car les gens diminuent et le volume des tâches ne diminue pas.
• L'IA est effectivement imposée. La direction de l'EA promeut activement Claude et d'autres réseaux neuronaux. Personne ne les force formellement à les utiliser, mais les processus de travail sont construits de manière à ce qu'il soit pratiquement impossible de se passer d'IA.
• BioWare a été étouffé par des décisions de gestion pendant des années. Le studio a été forcé de passer des RPG traditionnels à des jeux multijoueurs et des services de jeux.
• Les développeurs avaient peur de prendre des risques. Selon les employés, la volonté de créer quelque chose d'intéressant a progressivement disparu chez BioWare. Au lieu d'expériences créatives, l'équipe a simplement suivi les résultats des études marketing.
La fermeture de BioWare a été accompagnée d'environ 400 licenciements. Le sort de Mass Effect reste incertain: EA peut vendre les droits de la franchise ou simplement la laisser sans développement.
La Vertical Slice a discuté avec les anciens et actuels employés d'EA qui se sont plaints des conditions de travail difficiles, de la pression des dirigeants et du comportement envers les développeurs.
• Les employés sont perçus comme des chiffres. Après le licenciement, ils sont interdits d'en parler à leurs collègues, et le travail inachevé dépend simplement. L'esprit moral dans l'entreprise est extrêmement faible, car les gens diminuent et le volume des tâches ne diminue pas.
• L'IA est effectivement imposée. La direction de l'EA promeut activement Claude et d'autres réseaux neuronaux. Personne ne les force formellement à les utiliser, mais les processus de travail sont construits de manière à ce qu'il soit pratiquement impossible de se passer d'IA.
• BioWare a été étouffé par des décisions de gestion pendant des années. Le studio a été forcé de passer des RPG traditionnels à des jeux multijoueurs et des services de jeux.
• Les développeurs avaient peur de prendre des risques. Selon les employés, la volonté de créer quelque chose d'intéressant a progressivement disparu chez BioWare. Au lieu d'expériences créatives, l'équipe a simplement suivi les résultats des études marketing.
La fermeture de BioWare a été accompagnée d'environ 400 licenciements. Le sort de Mass Effect reste incertain: EA peut vendre les droits de la franchise ou simplement la laisser sans développement.
