1 час назад
Rund 1900 Blizzard-Mitarbeiter haben ein neues Gewerkschaftsvertrag mit Schutz vor den Folgen von KI, Entlassu
Rund 1900 Blizzard-Mitarbeiter haben ein neues Gewerkschaftsvertrag mit Schutz vor den Folgen von KI, Entlassungen und anderen Garantien erzielt.
Blizzard wird viele kleine Gewerkschaften in drei Verhandlungsgruppen vereinen:
• Team 1: World of Warcraft, Blizzard QA und Hearthstone • Team 2: Plattform- und Technikteams, Kundensupport, Lokalisierung sowie Story- und Franchise-Entwicklungsteams • Team 3: Diablo und Overwatch
Das bereits bestehende Blizzard QA-Kontrakt wird in ein neues verknüpft. Dies ist das vierte ähnliche Abkommen von Microsoft Studios nach ZeniMax QA, Raven und Blizzard QA.
Grundsätzliche Bedingungen:
• KI: Werkzeuge können den Mitarbeitern helfen, aber alle Veränderungen mit KI, die erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitsplätze von Gewerkschaftsmitgliedern haben, müssen zuerst mit den Gewerkschaften diskutiert werden.
• Titeln: Ebenso gut wie bisher werden Mitarbeiter in den Titeln der Spiele, an denen sie gearbeitet haben, benannt.
• Remote-Arbeit: Ein Teil der Stellen wird als Hybrid gekennzeichnet sein, wobei die Mitarbeiter das vollständige Remote-Format beantragen können.
• Entlassungen: Mindestens 60 Tage Vorwarnung oder Zahlung stattdessen, eine Woche Arbeitszeit für alle sechs Arbeitsmonate und das Recht auf eine erneute Einstellung für 14 Monate.
• Eigentümerwechsel: Wenn Blizzard verkauft wird, bleiben die Bedingungen des Vertrages gültig.
Blizzard-Präsidentin Joanna Ferris erklärte, dass die Ratifizierung der Vereinbarungen eine wichtige Etappe sei und den gemeinsamen Wunsch des Unternehmens und der Mitarbeiter widerspiegelte, weiterhin im Interesse der Teams und der Spieler zusammenzuarbeiten.
Blizzard wird viele kleine Gewerkschaften in drei Verhandlungsgruppen vereinen:
• Team 1: World of Warcraft, Blizzard QA und Hearthstone • Team 2: Plattform- und Technikteams, Kundensupport, Lokalisierung sowie Story- und Franchise-Entwicklungsteams • Team 3: Diablo und Overwatch
Das bereits bestehende Blizzard QA-Kontrakt wird in ein neues verknüpft. Dies ist das vierte ähnliche Abkommen von Microsoft Studios nach ZeniMax QA, Raven und Blizzard QA.
Grundsätzliche Bedingungen:
• KI: Werkzeuge können den Mitarbeitern helfen, aber alle Veränderungen mit KI, die erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitsplätze von Gewerkschaftsmitgliedern haben, müssen zuerst mit den Gewerkschaften diskutiert werden.
• Titeln: Ebenso gut wie bisher werden Mitarbeiter in den Titeln der Spiele, an denen sie gearbeitet haben, benannt.
• Remote-Arbeit: Ein Teil der Stellen wird als Hybrid gekennzeichnet sein, wobei die Mitarbeiter das vollständige Remote-Format beantragen können.
• Entlassungen: Mindestens 60 Tage Vorwarnung oder Zahlung stattdessen, eine Woche Arbeitszeit für alle sechs Arbeitsmonate und das Recht auf eine erneute Einstellung für 14 Monate.
• Eigentümerwechsel: Wenn Blizzard verkauft wird, bleiben die Bedingungen des Vertrages gültig.
Blizzard-Präsidentin Joanna Ferris erklärte, dass die Ratifizierung der Vereinbarungen eine wichtige Etappe sei und den gemeinsamen Wunsch des Unternehmens und der Mitarbeiter widerspiegelte, weiterhin im Interesse der Teams und der Spieler zusammenzuarbeiten.