1 час назад
Environ 1900 employés de Blizzard ont conclu un nouvel accord syndical avec une protection contre les conséque
Environ 1900 employés de Blizzard ont conclu un nouvel accord syndical avec une protection contre les conséquences de l'IA, des licenciements et d'autres garanties.
Blizzard regroupe de nombreux petits syndicats en trois groupes de négociation:
• Team 1: World of Warcraft, Blizzard QA et Hearthstone • Team 2: plateforme et équipes techniques, support client, localisation, ainsi que les équipes de développement de l'intrigue et de la franchise • Team 3: Diablo et Overwatch
L'accord est prévu pour 45 ans selon le groupe. Le contrat déjà existant de Blizzard QA sera inclus dans le nouveau.
Les conditions de base:
• L'IA: les outils peuvent aider les employés, mais toute modification de l'IA qui affecte considérablement les emplois des membres du syndicat doit d'abord être discutée avec le syndicat.
• Titres: les employés actuels et anciens recevront des mentions de nom dans les titres de jeux sur lesquels ils ont travaillé.
• Travail à distance: une partie des postes sera désignée comme hybride, et les employés pourront postuler au format totalement à distance.
• Démontrées: préavis d'au moins 60 jours ou salaire à sa place, allocation de départ d'une semaine pour tous les six mois de travail et droit à la réembauche pendant 14 mois.
• Changement de propriétaire: si Blizzard est vendue, les conditions de l'accord continueront de fonctionner.
La présidente de Blizzard, Joanna Ferris, a déclaré que la ratification des accords était une étape importante et reflète la volonté commune de la société et des employés de continuer à travailler ensemble dans l'intérêt des équipes et des joueurs.
Blizzard regroupe de nombreux petits syndicats en trois groupes de négociation:
• Team 1: World of Warcraft, Blizzard QA et Hearthstone • Team 2: plateforme et équipes techniques, support client, localisation, ainsi que les équipes de développement de l'intrigue et de la franchise • Team 3: Diablo et Overwatch
L'accord est prévu pour 45 ans selon le groupe. Le contrat déjà existant de Blizzard QA sera inclus dans le nouveau.
Les conditions de base:
• L'IA: les outils peuvent aider les employés, mais toute modification de l'IA qui affecte considérablement les emplois des membres du syndicat doit d'abord être discutée avec le syndicat.
• Titres: les employés actuels et anciens recevront des mentions de nom dans les titres de jeux sur lesquels ils ont travaillé.
• Travail à distance: une partie des postes sera désignée comme hybride, et les employés pourront postuler au format totalement à distance.
• Démontrées: préavis d'au moins 60 jours ou salaire à sa place, allocation de départ d'une semaine pour tous les six mois de travail et droit à la réembauche pendant 14 mois.
• Changement de propriétaire: si Blizzard est vendue, les conditions de l'accord continueront de fonctionner.
La présidente de Blizzard, Joanna Ferris, a déclaré que la ratification des accords était une étape importante et reflète la volonté commune de la société et des employés de continuer à travailler ensemble dans l'intérêt des équipes et des joueurs.