Około 1900 pracowników Blizzarda osiągnęło nową umowę związkową z ochroną przed skutkami wdrażania sztucznej i

Około 1900 pracowników Blizzarda osiągnęło nową umowę związkową z ochroną przed skutkami wdrażania sztucznej inteligencji, zwolnieniami i innymi gwarancjami.

Blizzard połączy wiele małych związków zawodowych w trzech negocjacyjnych grupach:

• Team 1: World of Warcraft, Blizzard QA i Hearthstone • Team 2: platformy i techniki, wsparcie dla klientów, lokalizacja, a także zespoły rozwoju scenariusza i franczyzy • Team 3: Diablo i Overwatch

Kontrakt Blizzard QA zostanie włączony do nowego. Jest to czwarta podobna umowa studiów Microsoft po ZeniMax QA, Raven i Blizzard QA.

Podstawowe warunki:

• AI: narzędzia mogą pomóc pracownikom, ale wszelkie zmiany z wykorzystaniem AI, które znacząco wpływają na miejsca pracy członków związków zawodowych, powinny być najpierw omówione z związkiem zawodowym.

• Tytuły: obecni i dawni pracownicy otrzymają imienne wspomnienia w tytułach gier, nad którymi pracowali.

• Praca zdalna: część stanowisk zostanie oznaczona jako hybrydowa, a pracownicy będą mogli ubiegać się o format całkowicie zdalny.

• zwolnienia: ostrzeżenie co najmniej 60 dni lub zamianę płatności, wypłatę emerytalną na jeden tydzień za co sześć miesięcy pracy i prawo do ponownego zatrudnienia w ciągu 14 miesięcy.

• Zmiana właściciela: jeśli Blizzard zostanie sprzedany, warunki umowy będą obowiązywać.

Przewodnicząca Blizzard, Joanna Ferris, powiedziała, że ratyfikacja umowy była ważnym etapem i odzwierciedla wspólne pragnienie firmy i pracowników kontynuowania wspólnej pracy w interesie zespołów i graczy.