Ubisoft는 누구도 Ubisoft에서 일하기를 원하지 않을 것이라고 우려하고 있습니다. 최근 연례 보고서에서 Ubisoft는 핵심 직원과 전문가의 손실이 (갑자기) 회사 내에서 큰 문제로 이어질

Ubisoft는 누구도 Ubisoft에서 일하기를 원하지 않을 것이라고 우려하고 있습니다. 최근 연례 보고서에서 Ubisoft는 핵심 직원과 전문가의 손실이 (갑자기) 회사 내에서 큰 문제로 이어질 수 있다는 점을 우려하고 있습니다.유비소프트는 인재 손실 위험을 줄이기 위해 경영진과 핵심 인력(프로듀서, 크리에이티브 디렉터, 스튜디오 책임자)에 대한 승계 계획을 준비하고 있습니다.또한 회사는 리더십, 학습 및 경험 공유를 장려하기 위해 참여 모니터링과 유연한 보상 시스템을 도입하고 있습니다.높은 직원 이직률과 관련하여 회사는 대량 해고가 새로운 개발자를 찾는 것과 모순된다는 것을 이해하고 있습니다.이제 Ubisoft는 좋은 인재를 유지하고, 그들이 배우도록 격려하고, 발전하도록 도울 것입니다.그러나 이것이 Assassin's Creed Black Flag Resynced의 성공적인 출시 이후 바르셀로나에서 직원 51명을 해고하는 것을 막지는 못합니다.스튜디오는 이런 배경으로 오늘 파업에 돌입했습니다.