Ubisoft is bang dat niemand voor Ubisoft wil gaan werken. In zijn laatste jaarverslag vreest het bedrijf dat h

Ubisoft is bang dat niemand voor Ubisoft wil gaan werken. In zijn laatste jaarverslag vreest het bedrijf dat het verlies van sleutelmedewerkers en professionals (plotseling) tot een groot probleem binnen het bedrijf kan leiden.Ubisoft bereidt opvolgingsplannen voor voor management en sleutelpersoneel (producenten, creatief directeuren en studiohoofden) om het risico op verlies van talent te verkleinen.Het bedrijf introduceert ook betrokkenheidsmonitoring en een flexibel compensatiesysteem om leiderschap, leren en het delen van ervaringen te stimuleren.Wat het hoge personeelsverloop betreft, begrijpt het bedrijf dat massaontslagen de zoektocht naar nieuwe ontwikkelaars tegenspreken.Nu gaat Ubisoft goed talent behouden, hen aanmoedigen om te leren en hen helpen zich te ontwikkelen.Dit weerhoudt hen er echter niet van om 51 werknemers uit Barcelona te ontslaan na de succesvolle release van Assassin's Creed Black Flag Resynced.Tegen deze achtergrond is de studio vandaag in staking gegaan.