Ubisoft боится, что никто не захочет идти работать в Ubisoft В последнем годовом отчёте компания опасается, чт

Ubisoft боится, что никто не захочет идти работать в Ubisoft В последнем годовом отчёте компания опасается, что потеря ключевых сотрудников и профессионалов может (внезапно) привести к большой проблеме внутри компании. Ubisoft готовит планы преемственности для руководства и ключевых специалистов (продюсеров, креативных директоров и глав студий), чтобы снизить риски потери талантов. Также компания внедряет мониторинг вовлеченности и гибкую систему компенсаций, чтобы стимулировать лидерство, обучение и обмен опытом. Что касается высокой текучести кадров, компания понимает: массовые увольнения противоречат поиску новых разработчиков. Сейчас Ubisoft собирается удерживать хороших специалистов, поощрять их обучение и помогать им развиваться. Тем не менее это не мешает им уволить 51 сотрудников из Барселоны после успешного выхода Assassin's Creed Black Flag Resynced. Студия сегодня как раз вышла на забастовку на этом фоне.