4 часа назад
Địa điểm lạnh, chết: Truyền thông nói về bầu không khí khắc nghiệt ở EA Các nhân viên hiện tại và cựu của Elec
Địa điểm lạnh, chết: Truyền thông nói về bầu không khí khắc nghiệt ở EA
Các nhân viên hiện tại và cựu của Electronic Arts đã kể về bầu không khí khó khăn bên trong công ty trong bối cảnh việc sa thải, đóng cửa BioWare và tích cực triển khai mạng thần kinh.
Một trong những người được phỏng vấn giải thích rằng giới quản lý kêu gọi nhân viên làm ít hơn, nhưng tốt hơn để tập trung vào ít nhiệm vụ hơn và nâng cao chất lượng công việc.
Thế độ đạo đức ở mức không
Các nhà quản lý không hoàn toàn hiểu quyết định của họ ảnh hưởng đến đội ngũ. Đặc biệt đau đớn là nhân viên nhận thấy sự thúc đẩy AI đồng thời với việc sa thải. Một số người cho rằng hiện nay Electronic Arts đang cố gắng tìm ra mức độ cắt giảm công việc trong khi vẫn có thể phát hành các trò chơi mới.
Việc sử dụng mạng thần kinh chưa được công bố một cách chính thức, nhưng người phỏng vấn Vertical Slice cho rằng các nhà quản lý luôn đòi hỏi phải học các công cụ mới.
Họ không nói rằng các công cụ này là bắt buộc. Nhưng họ sẽ làm cho việc mà không có chúng trở nên không thể hoặc rất khó khăn
Một số khiếu nại liên quan đến việc tổ chức việc sa thải. Các nhân viên hiện tại và cựu nhân viên cho biết thông tin về việc cắt giảm công việc được truyền tải quá mơ hồ, đôi khi mọi người chỉ biết về việc người đồng nghiệp rời đi từ các thông tin của họ trên LinkedIn. Sự mất mát đột ngột của các thành viên của nhóm làm gián đoạn công việc và làm tăng sự lo lắng của những người còn lại.
Một số chuyên gia đã bị sa thải cho biết họ đã được thông báo về quyết định của công ty trong các cuộc họp trên Zoom với chat bị tắt và những người tham gia ẩn. Họ không thể đặt câu hỏi hoặc thảo luận với các đồng nghiệp trong cuộc họp đó.
Một trong những nguồn tin cho biết thư nội bộ về những thay đổi tổ chức trông giống như đã được viết bởi một robot.
Một nơi lạnh lẽo, chết chóc mà dần dần rớt xuống khi giới quản lý đang khoác tiền cuối cùng
@gm_galactic #Xbox
Các nhân viên hiện tại và cựu của Electronic Arts đã kể về bầu không khí khó khăn bên trong công ty trong bối cảnh việc sa thải, đóng cửa BioWare và tích cực triển khai mạng thần kinh.
Một trong những người được phỏng vấn giải thích rằng giới quản lý kêu gọi nhân viên làm ít hơn, nhưng tốt hơn để tập trung vào ít nhiệm vụ hơn và nâng cao chất lượng công việc.
Thế độ đạo đức ở mức không
Các nhà quản lý không hoàn toàn hiểu quyết định của họ ảnh hưởng đến đội ngũ. Đặc biệt đau đớn là nhân viên nhận thấy sự thúc đẩy AI đồng thời với việc sa thải. Một số người cho rằng hiện nay Electronic Arts đang cố gắng tìm ra mức độ cắt giảm công việc trong khi vẫn có thể phát hành các trò chơi mới.
Việc sử dụng mạng thần kinh chưa được công bố một cách chính thức, nhưng người phỏng vấn Vertical Slice cho rằng các nhà quản lý luôn đòi hỏi phải học các công cụ mới.
Họ không nói rằng các công cụ này là bắt buộc. Nhưng họ sẽ làm cho việc mà không có chúng trở nên không thể hoặc rất khó khăn
Một số khiếu nại liên quan đến việc tổ chức việc sa thải. Các nhân viên hiện tại và cựu nhân viên cho biết thông tin về việc cắt giảm công việc được truyền tải quá mơ hồ, đôi khi mọi người chỉ biết về việc người đồng nghiệp rời đi từ các thông tin của họ trên LinkedIn. Sự mất mát đột ngột của các thành viên của nhóm làm gián đoạn công việc và làm tăng sự lo lắng của những người còn lại.
Một số chuyên gia đã bị sa thải cho biết họ đã được thông báo về quyết định của công ty trong các cuộc họp trên Zoom với chat bị tắt và những người tham gia ẩn. Họ không thể đặt câu hỏi hoặc thảo luận với các đồng nghiệp trong cuộc họp đó.
Một trong những nguồn tin cho biết thư nội bộ về những thay đổi tổ chức trông giống như đã được viết bởi một robot.
Một nơi lạnh lẽo, chết chóc mà dần dần rớt xuống khi giới quản lý đang khoác tiền cuối cùng
@gm_galactic #Xbox
